亞馬遜將為初為人父員工們提供一項期望已久的新福利：陪產假。
依據該公司周bets88娛樂城會員福利一修訂的休假政策顯示，剛剛養育或領養孩子的父母，無論性別都可以享受6個禮拜的帶薪產假，但條件是至少要在該公司工作一年。這也是亞馬遜首次為男人員工提供帶薪產假。
在此之前，bets88娛樂城遊戲介紹已經有多家科技及其他行業的企業擴大了家庭假期范圍，但願吸引和留住更多員工。
本年夏天，亞馬遜的工作環境由於《紐約時報》的一篇查訪文章而廣受抨擊。那篇文章引述部門亞馬遜員工的話說，該公司的工作環境壓抑，對員工及其家庭不夠友好。亞馬遜隨后提出了辯駁。
亞馬遜講話人謝絕對這項新政策發布評論，但該公司卻在宣示中表示，此項政策是通過對員工進行查訪和巡訪后規定的，而且也是為了與競爭對手的福利相匹配。
依據這項新政策，新生兒的母親可以享受20周的帶薪產假，包含有bets88娛樂城評價即將生產前的4周待產假。
該公司還表示，該政策適用于所有全職小時工和受薪雇員，包含有10萬名bets88娛樂城送彩金客服和倉儲員工。亞馬遜表示，員工休假時期仍然可以獲授限制性股票。
亞馬遜還推出了休假分享項目，許可員工從6周的帶薪產假中拿出一部門與沒有這項福利的bets88娛樂城遊戲評價夫婦分享。
該公司稱，他們還將許可孩子的重要照顧者逐步覆原工作，在最長8周的過渡期內不必從事全職工作。
