易 7月20日動靜，拉勾成立7周年之際，拉勾創始人、CEO許單單向全部員工發行了內部信，公佈拉勾戰略升級為「互聯人才職業發展平臺」，并將為互聯人才提供職業發展的一站式辦事。拉運彩 中華勾教育、拉勾獵頭兩大新業務將與拉勾徵求一起共同支撐全新的戰略定位。
許單單在內部信中，初次對外公布了拉勾教育的成果。拉勾教育旨在打造互聯人實戰大學。2024年8月份以來，拉勾教育創設了一整套技術課程內容和辦事體系，僅靠口碑，就維持了單月收入過份50的復合增長率。而拉勾的獵頭板塊兒，則聚焦中高檔人才市場與企業的高效對接。
許單單在內部信中表明：從業務體量上運彩 投資法，我們但願兩年內能再造兩個‘拉勾’。
公然數據顯示，截止2024年6月，拉勾已辦事過份94萬家優秀企業，辦事互聯人才過份了2650萬。此中，傳統企業已經運彩 世大運過份了各半。拉勾通過徵求、教育和獵頭構建的人才培育到人才輸送閉環，將會從頭定義徵求產業的可能性。
許單單在內部信中表明：已往的拉勾辦事于互聯產業，如今，它已經辦事于所有產業的互聯化。
許單單向員工提出了拉勾助力互聯人威力彩幾點不能買職業騰飛的天職與愿景：‘用心’是拉勾的個性。我們將延續這份用心，把互聯人才辦事做到‘一寸寬，一公里深’。（彭麗慧）
